为加强队伍建设和人才培养，落实院《年轻干部导师制培养办法》，10月10日上午，我院召开导师制启动仪式暨导师聘任仪式，为首批7名优秀年轻干部培养对象牵线搭桥，举行拜师礼。会上向导师代表颁发了聘书，4名导师和培养对象代表表态发言。

　　院党组书记、检察长陆力强就做好导师制和年轻干部培养工作提出三点意见：

　　一要突出政治铸魂，在能动履职中强化政治自觉。检察机关首先是政治机关，培养年轻干部首要任务就是强化政治建设，要筑牢对党绝对忠诚的思想根基，提升心怀“国之大者”的格局站位，培养一切“从政治上看”的意识自觉，将政治建设和业务建设融为一体，既保忠诚“底色”，又有专业“亮色”。

　　二要突出能力强身，在能动履职中练就过硬本领。年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位。要加强读书学习、实践锻炼和专业训练，把正规化、专业化、职业化建设摆在更加突出的位置，紧紧围绕提升业务能力和履职担当，逐步解决“不适应”“跟不上”“本领恐慌”等问题，以高质量检察履职助推经济社会高质量发展。

　　三要突出作风塑形，在能动履职中展现责任担当。年轻干部要始终牢记总书记教诲，强化自律意识，从内心筑起拒腐防变的铁篱笆，养成清廉从检作风。要重事功、善事功、练事功，发扬苦干实干精神。要牢固树立“勇于担当、百折不挠”的法律监督精神，深入贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》和市委《实施意见》，将胸怀“国之大者”转化为为国为民建功立业的实际举措和成效。

　　院党组成员、政治部主任卢焱同志主持会议，各部门主要负责同志、导师代表、年轻干部代表参加会议。